Как закрыть любую вакансию за 2 недели
Бесплатный интенсив
для собственников проектных компаний
Что тебя ждет:
20 декабря | 15:00 мск
Регистрируйся
Как быстро закрывать вакансию, если есть дефицит кадров
Что эффективнее: кадровое агентство или собственный рекрутер
Как нанимать качественных специалистов
Главные ошибки при поиске ГИПа
Подарок за регистрацию
Гайд «‎Как правильно давать тестовое задание кандидатам, чтобы отобрать лучшего из лучших»
  • Постоянно не хватает кадров
  • Страдает репутация компании
  • Высокая стоимость хороших кадров
  • Собственник вынужден лично контролировать все процессы
  • Быстро закрываете любые вакансии
  • Клиенты довольны качеством
  • Не переплачиваете хорошим кандидатам выше рынка
  • Увеличиваете выработку на сотрудника на 20%, за счет качественного найма
ДО ИНТЕНСИВА
ПОСЛЕ ИНТЕНСИВА
Отзывы участников
Александр, спасибо огромное за эту систему! Действительно открывает горизонт. Мы, наконец, начали получать большую выборку специалистов, приходят на собеседование более ценные кадры, легче идут на разговор, на групповых собеседований, люди раскрываются с какой-то невероятной величиной. Это улет, бомба! Еще раз огромная благодарность!
Аслан Хугаев, компания «НПО МЕГАПОЛИС»
Все очень интересно, познавательно и по делу! Начинаешь понимать, как мы далеки от идеала???? Нужно постоянно развиваться и учиться!!!
Олег Курнев
Огромное спасибо за большущий объем инструментов! Александр - вам больших успехов в вашем праведном деле!
Михаил Антонов
Сергей Труханов, АРХИТЕКТУРНОЕ БЮРО «Т+Т ARCHITECTS»
Пришел к Вам с запросом развить свой бизнес. Понял, что больше нужно заниматься стратегическими задачами, а не операционкой. И смог более 50% всех горящий вопросов закрыть по щелчку! Спасибо!
Благодарю за, что делитесь действительно работающими инструментами! Применив советы, смогу улучшить показатели воронки найма в x5 раз!!!
Петр Анурин, Архиектурная мастерская "ПРОГРЕСС"
Спасибо большое. Очень интересно. Хорошо, когда получаешь такие знания в начале пути и можешь систематизировать управление компанией, пользуясь вашим богатым опытом и знаниями. Спасибо вам, что вы помогаете в нашем непростом деле.
Лидия Мележик
О спикере
Более 20 компаний внедрили и работают по моей методологии
3,5 млрд руб.
  • Изучал менеджмент и внедрял технологии лучших бизнес-школ и университетов мира: ВШБ МГУ, Сколково, SDA Bocconi (Милан).

  • Создал бизнес в Европе — офисы в Варшаве, Дюссельдорфе и Милане.
Сооснователь проектной компании «I-K-S»,
вышел из управления в роль собственника, c участием 2 часа в неделю.
2 часа в неделю
Сооснователь инженерно-консалтинговой компаний «ENGEX» с годовым оборотом
350 млн рублей.
350 млн руб.
40+ объектов спроектировано
в Европе.
40+
АЛЕКСАНДР НИКИФОРОВ
НАМ ДОВЕРЯЮТ:
Новатор, предприниматель, методолог системного бизнеса, ментор.
Увеличьте процент повторных клиентов, за счет кратного снижения количества проектных ошибок.

Наймите требуемое количество сотрудников в сжатый срок и получите возможность масштабировать бизнес.
Бонус за регистрацию
Чек-лист «Найм эффективного сотрудника»
Увеличьте процент повторных клиентов, за счет кратного снижения количества проектных ошибок.

Наймите требуемое количество сотрудников в сжатый срок и получите возможность масштабировать бизнес.
Бонус за регистрацию
Чек-лист «Найм эффективного сотрудника»
ИП Никифоров Александр Владимирович
ОГРН 322774600496087
ИНН 771533151256
Почта для связи info@alexnikiforov.ru
Телефон для связи 8 910 435 45 00
© alexnikiforov.ru